Eine befriedigende Arbeit ist eine Quelle für Zufriedenheit und Wohlbefinden.
Eine Arbeit, die vorhandenen Fähigkeiten und der Belastbarkeit entspricht, ist eine Quelle für Lebensfreude.
Um ein gesundes Gleichgewicht zwischen den Anforderungen und der Belastbarkeit zu behalten oder zu erreichen bedienen wir uns unterschiedlichen Möglichkeiten:
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indiduelle Bewältigungsstrategien |
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organisatorische Massnahmen |
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direkt mit der Tätigkeit verbundene Verhaltensmassnahmen |
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Massnahmen oder Training zur Erhöhung der Belastbarkeit |
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